Actualité : secteur public

Au 1er juillet 2023, le point d'indice a été réévalué de plus de 1,5%. Le point d'indice passe donc de 4,85 à 4,92278. La valeur du point d'indice est unique et elle est attribuée à tous les fonctionnaires d'État (civiles et militaires), collectivités territoriales et les fonctionnaires hospitaliers. Publics concernés : les fonctionnaires de l'État, militaires, hospitaliers et territoriaux rémunérés sur la base d'un indice. À noter une attribution de 5 points d'indice majoré au 1er janvier 2024…...

La rémunération des fonctionnaires est basée sur son Indice Majoré IM (indiqué sur la fiche de paie) qui sert pour le calcul du traitement brut. L'indice Brut IB est utile à l'employeur. La correspondance entre ces deux indices est indiquée par le « Barème A » du décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982 relatif aux indices de la fonction publique. L'IB le plus bas de ce barème est 385 qui correspond à l'IM 353, ce qui revient à un traitement annuel brut de 20 544 €…...

Le point d'indice permet de calculer le traitement brut à partir de l'indice Majoré (IM) indiqué sur chaque fiche de paie. Depuis le 1er février 2017, il est à 4,686. La valeur du point d'indice est unique et elle est attribuée à tous les fonctionnaires d'État (civiles et militaires), collectivités territoriales et les fonctionnaires hospitaliers. Un adjoint administratif en début de carrière a depuis le 1 janvier 2022 un IM à 340, sa rémunération brute est donc de 3404,686=1 593,25€…...